En junio de 2014 nace nuestro blog de nombre ISPD con la intención de participar y apoyar en la difusión de actividades realizadas por organizaciones de la sociedad civil que trabajan por la inclusión de las personas en situación de discapacidad, lo anterior, en paralelo a nuestras actividades formativas y de voluntariado en el área. En julio de ese mismo año, creamos y postulamos el nombre "Macromundis" para el Boletín de Participación Ciudadana de SENADIS, el que finalmente terminaría convirtiéndose en el nombre de nuestra organización. Nuestra motivación en ese entonces era propiciar la toma de conciencia respecto a las capacidades y aportes de las personas en situación de discapacidad, que muchas veces ven impedida su participación plena en la sociedad debido a barreras comunicacionales, actitudinales y del entorno que impiden su inclusión.
Durante 2015 nos mantuvimos activos en nuestro blog y redes sociales, iniciando el año con más de 250 seguidores en Facebook, en abril de ese mismo año cambiamos oficialmente el nombre del blog a Macromundis y participamos en el Seminario Internacional Emprendimiento y Discapacidad, apoyamos la difusión de fondos concursables, postulación a ayudas técnicas, actividades de sensibilización e hitos relevantes en el área.
En el año 2016 comenzamos a trabajar en la formalización de la agrupación, obteniendo nuestra Personalidad Jurídica con el apoyo de la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar, realizando diversos proyectos inclusivos a nivel sociocomunitario, actividando redes de apoyo social, vinculándonos con vecinos de la Población Riquelme de Forestal de la comuna de Viña del Mar, realizando las actividades comunitarias "Niños y Niñas por la Inclusión", "Fiesta de la Chilenidad" con componente inclusivo y realizamos un proyecto en conjunto con O.N.G. Manos Abiertas "JUNTOS Jornadas Comunitarias de Prevención del Abuso Sexual Infantil" contando con intérprete en Lengua de Señas Chilena (LSCh).
Posteriormente participamos en Talleres FiiS (Festival Internacional de Innovación Social) realizando la actividad "Igualmente Diferentes" en la ciudad de Valparaíso cuyo objetivo era reflexionar y atender a 2 grandes preguntas ¿Qué es la inclusión social, específicamente la inclusión de personas en situación de discapacidad?, y ¿Cuál es nuestro rol como sociedad en este proceso? Analizamos la diferencia entre la integración y la inclusión, además de reflexionar de nuestro rol como sociedad y las barreras y facilitadores presentes.
Por otra parte, desde nuestra organización hemos apoyado y orientado a personas en situación de discapacidad y sus familias en la postulación de Programa de apoyos a estudiantes en situación de discapacidad en instituciones de educación superior y también al programa de ayudas técnicas SENADIS así como a los Proyectos de emprendimiento de FOSIS (Yo Emprendo Semilla - Yo Trabajo Jóvenes - Yo Emprendo Discapacidad) en el cual se ha orientado y apoyado en las postulación a personas de forma totalmente gratuita.
Desde el año 2018 comenzamos la vinculación con empresas privadas para brindar capacitación a personas en situación de discapacidad, se generó alianza colaborativa con la Empresa Tinte Gourmet realizando la actividad "Un Té para Todos" con el apoyo de facilitadoras en Lengua de Señas y de la Ilustre Municipalidad de Las Condes.
Durante el mismo año, en el mes de septiembre realizamos el Taller de Introducción a la Lectoescritura del Sistema Braille, en el Instituto AIEP de Viña del Mar. Al siguiente mes, durante los días 29, 30 y 31 de octubre realizamos por segunda vez dicho taller en AIEP, esta vez en la sede de Valparaíso. Ambos talleres estaban dirigidos a estudiantes de las carreras de Psicopedagogía y Técnico en Párvulos, destacando la gran convocatoria y compromiso de las participantes durante las seis jornadas.
En nuestra organización mantenemos el compromiso con futuros profesionales que aporten a una sociedad más justa e inclusiva, es por ello que durante el año 2018 un grupo de estudiantes de Psicopedagogía de AIEP Viña del Mar realizaron su proyecto de título en nuestra ONG.
Desde el mes de mayo de 2020, luego de dos años de planificación y preparación damos inicio al Acompañamiento Sociolaboral para Jóvenes en Situación de Discapacidad, el cual tiene por finalidad brindar herramientas a jóvenes mediante un apoyo centrado en sus intereses, potencialidades y aptitudes, fortaleciendo sus habilidades blandas, brindando orientación motivacional, lo anterior será consignado en un Plan de Acompañamiento, incorporando elementos del modelo de empleo de apoyo adaptando su metodología a las necesidades concretas de jóvenes, que no han tenido apoyo en dicho ámbito y cuyo interés sea insertarse laboralmente y/o capacitarse en oficios.
Durante los dos primeros meses, se realizará un proceso diagnóstico utilizando diversas técnicas y estrategias que permitan favorecer la reflexión de las y los participantes en relación a sus motivaciones y expectativas, que logren fijarse objetivos y metas concretas y apoyar en su realización. Por otra parte, se evalúan las principales barreras de acceso al trabajo, vinculación con redes de apoyo social, capacidad de planificación, desarrollo de Actividades de la Vida Diaria. El proceso diagnóstico se realizará mediante sesiones individuales con los jóvenes.
En la etapa de acompañamiento se trabajará en el fortalecimiento de habilidades sociales, desarrollo del autoconcepto, preparación laboral, manejo de dinero, vida independiente, a su vez facilitando el acceso de nuestros participantes a la información, recursos comunitarios y servicios de apoyo, brindando herramientas que propicien la comunicación efectiva y fomentando la realización de actividades grupales de forma virtual en primera instancia. Paralelamente, en esta etapa se trabajará con las familias o personas significativas de nuestros participantes a modo de facilitar su proceso de inclusión sociolaboral. Finalmente, se realizará un perfil sociolaboral de cada participante.
Por otra parte, en esta etapa nos coordinaremos con Oficinas de Intermediación Laboral, Oficinas de inclusión de los municipios y SENADIS.
Durante la etapa de colocación laboral, se llevará a cabo el desarrollo de un Plan Laboral el cual será co-construido en base a las necesidades individuales de cada participante, considerando sus aprendizajes, fortalezas y aspectos a mejorar, con la finalidad de realizar una vinculación progresiva con las empresas interesadas en sus servicios, brindando apoyo durante el proceso de adaptación a su nuevo entorno laboral, apoyando en la concientización respecto a la importancia de generar procesos de inclusión laboral en las empresas y brindando soporte frente a situaciones emergentes.
Por nuestra parte, trabajaremos intensamente para lograr generar procesos de inclusión laboral exitosos, contando con un equipo profesional capacitado en el área sociolaboral, motivado y con experiencia en inclusión social de personas en situación de discapacidad.
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